主播签的合作合同跟劳动合同的区别

2024-04-18 17

普法内容

首先，作为一种法律契约，它们在性质上存在着显著的差异。劳动合同被视为确立与巩固劳动关系的基石，并鲜明体现了其所独有的人身依附性质。合议合同或者我们常称之为经纪合同却是众多平等的民事主体间缔结的合同，并没有如劳动合同那般强烈的人身依附性。第二点，从主体地位层面看，在劳动合同中，劳动者往往会转化为用人单位的内部成员，须严格遵守用人单位的相关规章制度。而在合议合同中，双方间的关系通常基于共同的合意，因此签约方可通过协议中的具体约定内容来对对方的行为进行相应的限制和约束。再者，从各自应享有的权利和承担的义务来看，在劳动合同中，用人单位需承担支付薪资、缴纳社会保险等相应的法律责任，同时劳动者则需要提供劳动力作为对应补偿；相比之下，在合议合同之中，双方都会参与其中丰厚的利益分配，风险也将共同承担，有一方通过该合同获取报酬，另一方则可通过提供优质服务赚取相应的收益。最后，这两种类型的合同所导致的法律后果也有所区别。在劳动合同关系下，作为劳动者的人士享有诸如劳动保护等各类法律赋予的权利，若违反合同，不仅可能要面临高额的违约金，甚至还可能面临赔偿等诸多责罚。但对于合议合同关系来说，双方当事人得以根据合同中的约定，自行解决争端，无需借助于劳动法律法规进行调整和干预。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

主播和主播签的合同怎么操作
一、可以与另一方协商解除合同。二、当合同中约定的解除条件成就时，可以行使解除权解除合同。三、如果你签订了直播合同，对方也签字盖章了就具有法律效力。如果不履行合同约定应当支付违约金或者赔偿经济损失。四、如果对方没有按照合同约定支付工资或

2021-04-26 185
主播合作协议是不是劳动合同
一般的网络主播和平台的协议是合作和短期雇佣关系，不是正式员工，因此属于劳务合作合同，不是劳动合同。网络主播与合作公司签订艺人独家合作协议，通过合作公司包装推荐，自行在第三方直播平台上注册，从事网络直播活动，并按合作协议获取直播收入。因合作

2023-04-21 5,493
跟劳务公司签合同和跟公司签合同有啥区别
用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有： 1.劳动合同关系的主体不同：用工单位和劳务工直接签合同，其劳动合同关系由用工单位和劳动者协商一致确定，此时的劳务公司只是相当于人力资源中介，单位付出部分费用委托人力资源中介招聘

2020-11-30 766

专业问答更多>>

劳动合同补签和倒签的区别？补签的劳动合同与补签合同的区别是什么
《劳动合同法》规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此对于你所谓的“补签”的劳动合同，请注意看一下签订合同的期限：劳动合同的“补

2022-02-10 15,340
主播的经纪协议和劳动合同有区别么
《主播经纪协议》为经纪合同，而非劳动合同。劳动关系是当事人双方通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济人身从属性的权利义务关系。劳动关系的核心是劳动的地点、内容、方式、过程

2022-11-03 15,340
工作签合同和不签合同的区别
1、主体责任不同,没有签定劳动合同的责任在于公司方面,而不签劳动合同的责任在与劳动者本人。 2、赔偿责任不同,公司没有与你签定劳动合同,用人单位应当从第二个月起向劳动者支付双倍工资;而用人单位与劳动者

2022-10-16 15,340
签订劳动合同的主体是什么，签订劳动合同的主体与劳动者有什么区别
签订劳动合同的主体：劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组

2022-03-06 15,340

法律短视频更多>>

00:52
定作合同与买卖合同的区别
定作合同是指，承揽人与定作人签订的，由承揽人根据定作人的要求完成有关工作，并交付相应成果，定作人支付相应报酬的协议。而买卖合同是指，出卖人与买受人订立的，由出卖人将标的物的所有权转移给买受人，买受人支付相应价款的合同。在客体上，定作合同的客

1,560 15,340
01:09
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

4,889 15,340
00:50
劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

7,645 15,340