*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
劳动仲裁可以在开通了网上查询的劳动仲裁部门的官方网站上进行查询。 仲裁委员会应当建立案卷查阅制度,案件当事人可根据案号、劳动者姓名查询仲裁员、书记员、案件状态等信息,可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。 仲裁裁决结案的案卷,保
1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。2、合同期管理环节。把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。3、劳动合同到期后,不能简单地办理续签合同手续,必须对劳动者进行考核,视考核情况再做决定。4、审核
实际解除劳动合同只需要带上资料到劳动局盖个章就可以了,根本不需要2个月估计派遣公司录用你们后享受了某些优惠政策还没到期,如果解除你们的合同就没优惠了,所以要等2个月你可以到劳动监察投诉,要求单位立即办
劳动合同是不能劳动者和用人单位签订的。劳动合同不实行任何网上备案的程序。所以,双方之间是否签订和解除劳动合同是无法查明的。 但是一个规范的公司会与你签订书面合同并为你缴纳社会保险,如果原单位为你缴纳着
1、劳动合同是在网上查询不到的,劳动者可以去劳动者单位的劳动合同保管人那里去查询。 2、一般用人单位与劳动者解除劳动合同,都需要向劳动者出具解除劳动关系证明通知书,如果用人单位有出具的,证明劳动关系已
尽管双方都受法律保护,但劳动协议和劳动合同还是有所区别的,劳动合同指的是由劳动局颁发的,法律性强;劳动协议指的是用人单位与劳动者的相互约定,用人单位能够制定不平等条款。
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形,主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四
电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间,通过电子信息网络以电子的形式,达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品,也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供
合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除