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找工作签合同签了一年但干不了一年不会有影响。 只要公司同意,工资和其他福利都不会有影响。除非劳动者与公司签订了专项培训协议的,并且在约定服务期内辞职,就要支付违约金。劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方
签了代课老师合同不去可能承担违约责任。根据法律的相关规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
没有,现在兼职信息不会出现在你的档案中,别人不知道。知道了也没事。
1.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。试用期需提前三天,正式合同期需提前三十天书面,否则属于违法违规行为,单位可以旷工处理,造成重大损失的,在单位提供证据之后还
会影响你得到赔偿的。你不能坐在家里生闷气,不去上班,你至少应该通知单位:你不去上班不是你不想去上班,而是因为单位的原因导致你根本没法上班。打个电话,发个快递,或者当面跟单位的负责人说清楚,这些都是履行
不会的。被辞退的原因可以有很多,现在被辞退也是很正常的事情。不会有黑点。被辞退的原因关系到是否有补偿,如果是你的过错而且合同或者是员工手册中明确规定这种过错下被辞退没有补偿的话,你有可能拿不到补偿。如
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
签了合同不走公账有效。 1、和公司签订的合同约定将财产汇入个人账户这个条款虽然本身具有一定瑕疵,但并不影响合同的效力,依法成立的合同,自成立时生效,其余情况无效; 2、签了合同不走公账只要有意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不
欠钱不还,那么另外一方可以向法院起诉。债权人胜诉之后,债务人必须要按照判决履行义务,否则债权人可以向法院申请强制执行。如果被执行人没有按照执行通知书指定的期间履行法律生效文书确定的义务的,那么法院可以将被执行人纳入失信被执行人名单,可以对被