协议约定两年内不能离职

2020-10-18 617

普法内容

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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一年内不签离职协议可以吗？
公司规定一年内不得离职的规定是无效的，除了签订了保密协议和外培训的协议服务周期和期限的约定，其他的都应该按劳动合同法规定去做。

2020-06-12 95
离婚协议两年内内可以修改吗
不能更改，公民办理离婚登记后，离婚协议书由婚姻登记机关封存至婚姻登记档案，并长期保管。

2020-12-07 179
离婚协议能不能约定免债务
离婚协议中可以约定“无共同债务”的条款，这种约定没有违反法律或行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，故是合法有效的。但是，该协议约定仅对当事人有效，不能对抗善意第三人。

2021-04-29 107

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离职协议上没签离职协议能不能开离职证明
离职协议是双方协商一致解除劳动合同需要签订的书面文件，劳动者依法单方解除劳动合同或者劳动合同期间届满的，可以不签订离职协议，用人单位依然需要出具解除劳动合同证明。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位

2022-12-03 15,340
夫妻能不能约定婚内财产协议
1、夫妻可以约定婚内财产协议，根据规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。 2、夫妻对婚姻关系存续期间所得

2022-05-13 15,340
甲乙两人离婚协议可否约定乙女不能再婚？
民事主体可以根据自愿原则，按照自己的真实意愿从事民事活动。但是，民事主体从事民事活动不能违反法律，不能违背公序良俗。我国民法典明确规定民事主体具有结婚和离婚的自由。因此，甲乙约定乙女不得再婚，即违反法

2022-05-26 15,340
夫妻双方协议是否有规定两年内不能在
没有这个规定，夫妻双方协议离婚，并办理了离婚登记手续后，双方的婚姻关系自动终止。离婚后，任何一方随时都可以再次结婚。

2022-10-19 15,340

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01:06
不履行协议内容算违约吗
不履行协议内容算违约。根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定，当事人在订立合同之后，负有全面履行合同的义务。应当按照合同约定的时间，地点，方式等履行义务。当事人未按照合同约定履行，或者不履行合同义务的，都属于违约行为，都需要承担违约责

1,331 15,340
01:25
离婚协议中哪些约定无效
离婚协议无效的情形如下： 1、离婚后，在一定期限里不得再次结婚，婚姻自由权一般是宪法和婚姻法赋予公民的人身权利。公民在不违反婚姻法律法规的相关前提下，享有着婚姻的自由，不受到别人干涉，再婚协议中的再婚条款违反法律规定的； 2、再婚之后，不能

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01:04
离婚两年能不能再分割财产
离婚两年能再分割财产。离婚后重新分割财产，主要包括以下情形： 1、夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，

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