职工下班途中自己摔伤公司是否承担责任？

2020-04-10 242

普法内容

员工下班途中自己摔伤公司是不用承担任何责任的，因为这并不会被认定为工伤。若是在常规上下班路线中，发生非本人主要责任的交通事故的，则属于工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

上下班再加班的路上是自己摔伤公司承担什么责任
不属于工伤，单位按病假处理。

2024-07-04 21
工人上下班途中自己摔伤应该谁负责
由自己承担责任。

2024-06-22 24
下班途中自己摔死了单位有责任吗
下班途中自己摔死了单位没有责任。下班途中自己摔死，是自己应承担的责任，不是工伤伤，也不能视同工伤，所以单位没有责任。只有：1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；2、参加抢

2021-12-13 638

专业问答更多>>

员工下班后摔伤公司有责任吗, 员工自己承担多少责任
如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,公司也有一定的责任，应当承担部分费用《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

2022-03-18 15,340
职工下班时在企业内摔伤算工伤吗, 下班途中自己摔伤是否认定为工伤
职工下班时在企业内摔伤属于工伤，下班途中自己摔伤不算工伤。劳动者属于工伤的，可以向当地人力资源和社会保障局工伤认定部门申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）

2022-02-07 15,340
员工上班途中自己骑自行车摔伤，公司需要承担责任吗能获赔多少工资
企业职工上班途中骑电动车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑电动车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，

2022-02-10 15,340
自己骑自行车在工地自己摔伤了, 公司不承担, 公司承担工伤赔偿责任
不属于交通事故非本人主要责任的，不能认定工伤如果是自己骑车工摔的，没有其他车辆造成交通事故，没办法认定工伤治疗费用使用自己医疗保险报销。单位如果没缴纳医疗保险，造成费用无法报销，无法报销费用可以要求单

2022-02-09 15,340

法律短视频更多>>

01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

21,828 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,890 15,340
01:24
设立中公司发起人承担的责任
根据我国公司法的规定，在股份有限公司设立过程中，发起人需要承担以下责任： 1、如果公司未能成立，在公司设立过程中产生的公司债务，发起人应当承担连带责任。 2、如果公司未能成立，发起人应当向认股人返还股款，同时应当承担认股人的利息损失。 3、

1,930 15,340