工伤保险的保险期间需要怎么办呢？

2024-07-07 7

普法内容

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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工伤保险期间，能否索赔呢？
如果是因为单位以外的第三人遭受人身损害的，已享受工伤待遇可以请求人身损害赔偿。工伤保险机制属于行政法调整范围，属公权范畴。人身损害赔偿属于《民法典》调整范围，属私权范畴。且二者规定并不冲突，不能混用，也不能相互替代。

2020-12-25 121
工伤保险保险理赔期间是多久
通常都要半年及更多的时间哦！伤残等级鉴定了就去和单位协商，如果单位给你买了工伤保险的，协商起来也容易得多。按照工伤保险条例进行赔付，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残

2024-05-15 8
工伤保险怎样上报呢？需要什么手续呢？
《工伤保险条例》第十七条关于工伤保险怎么上报的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况

2024-05-27 13

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工伤期间怎么办理社保保险
根据《工伤保险条例》的有关规定，用人单位仍需为残疾职工缴纳社会保险。但根据工伤职工伤残程度的不同，缴费项目也会有所不同，具体包括以下几种情况：一是职工因工致残被认定为一级至四级伤残的，用人单位和职工以

2021-11-30 15,340
工伤保险需要报案的时间
万一不慎在工作中遭受工伤，应该向当地社会保险行政部门申报工伤，申请工伤保险待遇，在申报过程中务必要记牢这几个时间节点! 1、注意提出工伤认定申请的时间 ·职工发生事故伤害或被诊断鉴定为职业病，所在单位

2022-04-08 15,340
工伤期间保险公司赔偿工伤保险金么？
如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：(1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤

2022-04-22 15,340
职工工伤期间需要缴纳保险费吗？
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，

2023-01-10 15,340

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工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

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工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

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01:10
工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

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