1.收集借过钱的证据 要提供当时把钱借给对方的证据,比如向对方转账的银行凭条、如果以现金方式给的钱,要打印从银行取现金的凭条等等。 2.收集主张债权的证据 说白了,就是收集曾向他要过钱的证据,这一点,主要是防止债权过2年诉讼时效,形式上,既
拖欠工资行为。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2115〕12号)二用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
你可以自己调查处对方的可执行财产,然后通知法院执行。
不退。法律依据:《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记
买卖合同纠纷的诉讼时效为两年,你这种情况诉讼时效快到了,建议携带材料咨询专业律师,尽快起诉对方,以免超过时效债权将不受法律保护。
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
分居两年以上,但是对方不同意离婚的话,当事人可以提起离婚诉讼来与对方解除婚姻关系。具体来说,这主要根据了我国民法典第一千零七十九条的规定。根据第一千零七十九条,如果只是其中一方想要解除婚姻关系,当事人可以直接向具有管辖权的人民法院提起离婚诉