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工伤老板让走医保,可以起诉老板,但劳动争议适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序后才能向法院起诉。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
直接向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
首先,偷盗属于盗窃罪的范围,刑法第264条,对于盗窃罪有明确定义指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。其次,按照盗窃罪的量刑:个人盗窃公
如果是经过工商登记的话,是可以查询到用人单位信息的。如果是没有经过工商登记的用人单位,那么你和老板个人之间不属于劳动关系,而属于雇佣关系,你可以直接起诉老板个人,需要收集好相关的证据材料,具体情况可以
根据您的陈述,你实际上要解决以下几个问题。第一、关于你前妻骗你5000元钱的事,虽然你前妻在法院给你打了借条,但该笔债务未经法院审理判决过,在你前妻不还钱的情况下,你可以向法院起诉要求对方还款。第二、
偷盗5000元以上,如果没超过三万元,一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,涉嫌盗窃罪判处的刑期长短,应根据犯罪情节的轻重,以及盗窃数额的大小来综合判断。盗窃最低数额以一千元至三千元为起点,依法
第一次盗窃五千元的,涉嫌我国《刑法》第二百六十四条盗窃罪,法院对行为人可能被判处的刑罚为管制、一到六个月拘役或者三年以下有期徒刑,一般也会附带判处罚金,数额在一千元以上盗窃数额的两倍以下,也就是一千元到一万元之间。另外需要注意的是,如果行为
即使外地老板拖欠工资发生在本地,但如果现已不在本地,且没有任何办事机构,是无法在本地起诉的。按照原告就被告的诉讼原则,你只能到外地老板户籍所在地或常住地的法院提起诉讼,且前提是必须有他拖欠你工资的证据或证明。用人单位自用工之日起超过一个月不