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处理劳动争议的最佳方式如下: 1、协商解决,通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。协商解决是以双方当事人自愿为基础的,不愿协商或者经协商不能达成一致,当事人可以选择其他方式; 2
解决方式为诉讼、行政投诉、仲裁、民间调解和自行交涉五种方式。 知识产权侵权纠纷管辖法院有如下规定: 1、级别管辖规定为,知识产权纠纷由中级以上人民法院或知识产权法院管辖; 2、地域管辖规定为,知识产权纠纷由被告所在地或者侵权行为发生地人民法
两家争议土地的,首先由当事人通过协商解决,也可以向村民委员会、乡(镇)人民政府等申请调解解决。当事人不愿调解、协商或调解、协商不成的,可以直接向人民法院起诉进行确认权利,也可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁。当事人对仲裁机构的裁决结果有异议
可以根据当事人的申请《土地权属争议调查处理办法》第五条个人之间、个人与单位之间,由争议土地所在地的县级国土资源行政主管部门调查处理、个人与单位之间发生的争议案件,由人民政府下达处理决定,应当在5个工作
对抚养权有争议,法院以有利于孩子成长为原则确定抚养权归属,要综合双方实际情况考虑。关于抚养权问题可以参考以下情况: 1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:(1)患有
劳动争议的处理方式应该是: 1.协商(和解)。协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行。 2.调解。发生劳动争议,当事人没有提出调解申请,调解委员会可以在征得双
诉讼上的申诉,是指当事人、被害人及其家属或者知道案件情况的其他公民,认为人民法院已经发生法律效力的判决或裁定有错误,向人民法院或者人民检察院提出要求依法处理,予以纠正的行为。 申诉败诉之后的正确处理方
我国合同法第128条明确规定了,解决合同争议的方式包括:1、双方当事人通过协商,达成和解协议,从而解决合同争议;2、双方当事人通过第三方介入的调解,达成调解协议,来解决合同争议;3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁,根据仲裁裁决书解
拆迁行政诉讼的处理方式如下: 1、被拆迁人对市、县级人民政府作出的房屋征收决定不服的,可以依法申请行政复议,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六个月内提出行政诉讼; 2、被拆迁人对市、县级
当事人对公证遗嘱的真实性或者内容具有争议的话,可以采取申请复查或者提起民事诉讼的方式,维护自身的权益。具体来说,分为以下两种解决纠纷的途径。首先,如果当事人认为公证遗嘱错误的话,就可以就公证书申请复查。对复查不满意的话,还可以向公证协会,提