如何解除长期合同,法律是如何规定的

2021-06-13 19

普法内容

合同的解除有法定解除和约定解除，符合条件即可。比如因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

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的合同法是如何规定解除合同的？
民法典规定，合同解除后，原合同的权利和义务就会终止，合同不再具有法律效力，当事人不需要履行合同义务。

2021-04-28 91
合同到期属于合同终止还是解除,法律是如何规定的
律师解答合同到期属于合同终止。在合同双方当事人的权利义务履行完毕，合同到期的，如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的，则合同终止。合同解除是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的

2023-03-30 9
约定解除和法定解除法律是如何规定的
约定解除和法定解除法律的规定是： 1、当事人可以协商一致解除合同，也可以约定一方解除合同的事由； 2、符合法定情形的，当事人可以解除合同，应当通知对方。

2021-04-07 147

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如何解除合同，解除合同的期限是多长
如果有劳动合同，劳动者提前一个月书面通知单位即可解除劳动关系。

2023-06-01 15,340
合同法如何规定的解除法律是怎样的
解除合同可以通过协商解除、约定解除、法定解除等。根据相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。双方约定的解除事由或法律规定的解除事由成就时，解除权人可以依法行使解除权。

2023-11-08 15,340
如何解除买卖长期合同
《民法典》第六百三十二条规定：“标的物为数物，其中一物不符合约定的，买受人可以就该物解除，但该物与他物分离使标的物的价值显受损害的，当事人可以就数物解除合同”。本条显然是根据数物是否具有可分性，对其解

2023-07-01 15,340
合同期满解除劳动合同如何补偿,法律上该如何规定
合同期满终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。

2023-08-10 15,340

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合同没有约定履行期限如何解除
合同没有约定履行期限的话，当事人想要解除合同，可以通过以下三种方式来终止合同的权利义务关系：1、当事人可以与对方进行协商，双方协议解除合同；2、当事人可以达成补充的约定，按照约定解除合同；3、当事人可以根据我国民法典第五百六十三条的规定，单

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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定

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长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

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