怎样取证领导要辞退我

2024-05-03 18

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公司给你的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；公司正式员工或领导与你交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等。

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我动了领导的电脑，他要辞退我我该怎么办
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申

2024-05-03 18
领导暗示辞退一定要辞职吗
不一定，是否辞职要劳动者自己自愿，与领导暗示无关。还有，只有劳动者存在过失的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-09-23 285
公司领导辞退员工,怎样赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平

2020-05-06 166

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被的部门领导辞退，我需要怎么做
违法辞退你可以申请劳动仲裁主张经济补偿金

2022-11-01 15,340
直属领导要被辞退了我的上司即将被辞退咋样的？
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的

2022-06-21 15,340
领导要劝退我了，劝退辞退的区别是什么呢？
劳动法中，只有解除劳动关系一说。没有辞退、劝退的说法。开除也就是除名，是用人单位单方面解除劳动关系的一种。辞退，其实质上也等同于除名。至于劝退，应该是用人单位与劳动者协商解除劳动关系的一种方式，即用人

2022-08-27 15,340
领导叫我打辞工单回家属于是辞退我吗？
如果你自己写辞职申请的话就属于是自愿辞职，单位因此可以免除经济补偿金。如果是单位辞退你的话，原则上你是可以主张经济补偿金的，同时也可以申请失业补助金。

2023-06-02 15,340

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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违

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社保卡退休金怎么领取
社保卡退休金的领取，一般有以下的两种情况，具体如下： 1、社保卡上有两个账户，一个是医保个人账户，该账户只能在烟台市定点医疗机构使用，不能提取现金。另一个是普通金融账户，离退休退休金会划入该账户，持卡人可以自由存取； 2、各合作金融机构每月

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01:01
怎样领取公积金需要什么手续
领取公积金需要的手续如下：1、申请人在当地公积金网站或微信公众号官方平台预约，并下载提取公积金的申请书；2、申请人如实填写申请表，并到单位盖公章；3、准备相关资料，以购房提取为例，申请人需要准备个人的身份证件，还有房产证原件和复印件，购买房

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