职工解除劳动关系到新单位后个人档案如何迁移

2024-07-11 21

普法内容

到社保部门办理移转手续

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单位解除关系后不给人事档案是否意味劳动关系存在？
不是。

2024-07-04 14
解除劳动关系才能转移档案吗
在解除劳动合约的过程中，若用人单位未依法进行档案转移事宜，则劳动者应依照法定程序向当地劳动监察部门提出申诉及投诉。此种行为将由劳动行政部门严格要求用人单位及时限期予以返还离职员工的人事档案资料。反之，若因用人单位未能依法履行职责而对劳动者造

2024-04-18 35
没有解除劳动关系，单位未转档案，还存在劳动关系吗
如已经离开单位，不在本单位工作的，已不存劳务关系。

2024-07-01 22

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与职工解除劳动关系，单位是否有转移档案的义务
1、有。 2、法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理

2023-06-08 15,340
劳动关系解除后应如何办理档案转移手续
《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照

2022-11-09 15,340
如何解除劳动关系用人单位解除劳动关系的
通常情况下，用人单位在与劳动者协商一致时，可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动合同的方式有如下几条：《劳动合同法》第三十九条：劳动者有如下情形之一的，用人单位可与劳动者解除劳动合

2022-07-13 15,340
解除劳动关系才能转移档案吗
在解除劳动合约的过程中，若用人单位未依法进行档案转移事宜，则劳动者应依照法定程序向当地劳动监察部门提出申诉及投诉。此种行为将由劳动行政部门严格要求用人单位及时限期予以返还离职员工的人事档案资料。反之，

2024-09-29 15,340

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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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00:53
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
员工离职后，社保可以按照下列步骤转移到另一个单位： 1、先向原参保地的社保经办机构，申请开具参保的缴费凭证； 2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位； 3、再由新单位，或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续； 4、按照期限足额

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01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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