在单位不干活,会被开除吗

2021-12-03 667

普法内容

在单位不干活不一定会被开除。在公司工作，如果不按照公司的规定和公司领导分配的工作去干活，公司可以按规章制度处理，严重的可以解除劳动合同，并且不用支付经济补偿金。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

上班不干活被开除会怎样？
上班就不干活可以开除。劳动法员工上班不做事，如果按用人单位的规章制度，属于严重违反规章制度的情况，用人单位可以依法开除员工。并且这种情况下开除员工不需要支付赔偿金和补偿金。

2021-06-26 195
在单位生病，现在不能干活了，，，，，
在规定的医疗期限内，单位发放病假工资，超过此期限，单位可以解除劳动合同

2024-06-02 12
征信黑名单会不会被单位开除
依据事业单位工作人员处分暂行规定，事业单位人员被列入失信被执行人名单的，并不属于开除的情形，要不要开除由所在单位决定。

2020-04-11 1,298

专业问答更多>>

干活不过就被开除吗
如公司有规定，可以开除。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营

2022-01-31 15,340
在单位干活烧伤,单位管不管
很可能是属于工伤的，单位应该负责，没有工伤保险的，单位也要负责。除非是故意等情形。

2022-10-29 15,340
在单位待岗,正常上班,不干活,开660元合理吗?
不合法，正常上班就能低于当地最低工资标准。

2022-11-01 15,340
被单位开除会不会被判缓刑？
影响有以下几种： 1、实际缴费开始前判刑并开除的，因为没有交过养老保险费，工龄不能视同为缴费； 2、实际缴费开始后判刑并开除的，工龄和实际缴费年限合并计算，做为退休时的计发依据； 3、判刑前缴费年限够

2022-10-28 15,340

法律短视频更多>>

01:07
学历被注销会被开除公职吗
学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： 1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； 2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； 3、玩忽职守，贻误工作； 4、

3,710 15,340
00:47
在编教师未婚生子单位会管吗
在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策，故不能享受生育保险待遇，但是单位还是要照常给这位员工批产假的，而且这期间不能开除这位员工，否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职

7,551 15,340
00:49
缓刑怎样不被开除
缓刑怎样才不被开除，要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员，还是其他事业单位，或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑，也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间，单位不会发放工资，结束之后，单位可以将其降职。降低原工资待遇，按低

3,874 15,340