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如您遇到薪资被拖欠的困扰,请随时拨打12345热线寻求帮助。这条热线将指导您联系劳动监察部门来处理此事。劳动监察部门是国家为维护劳动者合法权益设立的机构,他们有权根据现行劳动法律法规的规定,针对违反劳动法规的企业及相关责任人采取相应的措施,
具体时间具体确认。一般为一周。 在投诉公司拖欠工资时,用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要
劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。在此提醒劳动者,
如您遇到薪资被拖欠的困扰,请随时拨打12345热线寻求帮助。这条热线将指导您联系劳动监察部门来处理此事。劳动监察部门是国家为维护劳动者合法权益设立的机构,他们有权根据现行劳动法律法规的规定,针对违反劳
可以。12345即“非紧急救助系统”,用来帮助诉求人解决生活、生产中所遇困难和问题,是市委、市政府关注民生、倾听民意的平台。投诉幼儿园属于此列事项,所以是可以拨打电话进行投诉的。
你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
1、可以通过拨打全市教育系统的电话。 2、或者登录市教育局行风热线网站反映问题。 3、也可以进入各省市教育局微信公众号对老师不良行为进行说明。 对违规的,发现一起、查处一起,对典型案件要点名道姓公开通
拖欠工资打12345管用。12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警
可以起诉,但是不一定能够要回。根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定,在有明确的被告和确定的诉讼理由时,当事人可以向法院提起诉讼,要求对方当事人返还直播打赏的财物。但是,该诉讼请求不一定能得到法院的支持。当事人
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三