实习生离职会有离职证明吗，有哪些规定

2024-04-11 30

普法内容

实习期离职需要离职证明，一般办理离职时由公司的人事部门出具。用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，离职证明是为了证明双方已经解除劳动关系，以便离职者求职新公司。

《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。\n劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。\n用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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实习期要离职但是没有离职证明可以吗
试用期是有离职证明的。主要的原因是： 1、用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系； 2、用人单位与劳动者的合同期限是包括试用期间的； 3、用人单位在解除劳动合同时应当有义务向劳动者出具解除劳动合同的证明，即离职证明。此外，解除劳动关系

2020-02-08 965
中职生实习证明会被查吗？
实习证明乃是明确学生在某企事业单位或教育科研机构实际参与实习活动的有力依据，它通常由相关实习主体或领导亲自签发。当学生递交实习证明后，校方有时会针对其真伪性及合法性进行详尽的核查与验证。校方可通过以下几种方式来排查实习证明的可信度：首先，主

2024-04-23 100
实习生离职要证明或者者证明文件吗？
实习期间离职也是需要提供离职证明的。要按照正常的方式，离职时需要出具一封辞职证明。有些公司在招聘时需要看辞职证明，根据相关的规定，在实习期间，如果当事人离开，办理的手续与普通员工是相同的。在离开公司时，当事人需要提前写一封辞职信，并且还要征

2020-03-15 898

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实习证明可以证明离职吗
一、实习证明可以证明离职吗实习证明不可以证明离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保

2023-04-12 15,340
实习期离职申请有哪些规定
1、常规是提前三天跟上级说明。但这个需要看入职时公司或领导是否有交待过辞职时间，另外，也要看实习了多长时间，对岗位的重要性而定。 2、如果不是特别急着要走，建议尽可能早的跟上级说明预计辞职的时间。这对

2022-06-26 15,340
实习转正了，离职证明需要包含实习期吗
实习期离职需要离职证明。办理离职手续的流程第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向

2024-08-27 15,340
实习生怎么离职
习生不算是正式的员工，按照试用期的规定即可。想辞职的，只需要提前三天通知单位即可。单位的说法是没有法律依据的。同时，公司的规定是不能违反法律规定的。如果单位不同意辞职，当事人可以申请劳动仲裁或者提起诉

2024-08-26 15,340

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被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

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股东大会职权有哪些
股东大会职权： 1、决定公司的投资计划及经营方向； 2、更换及选举非由员工代表担任的董事，并决定董事的劳动报酬； 3、更换及选举由股东代表出任的公司监事，并决定监事的劳动报酬； 4、审议及审批董事会、监事会的报告； 5、参与公司章程的修改，

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01:07
自己交社保需要离职证明吗
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定，自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

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