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二次手术一年半能做工伤认定。二次手术的,属于后续治疗费,可以要求工伤赔偿,协商不成的,可以申请劳动仲裁或起诉。工伤赔偿范围包括:医疗费,住院期间营养费,护理费,交通食宿费,误工费等。
区分公司是否为你缴纳社保,如果已经缴纳,那么可以要求社保支付你的工伤待遇(需要公司支付的部分不包含在内);如果没有缴纳社保,那么公司应当承担全部工伤待遇,公司倒闭需要在破产清算时一次性支付公司应当承担的工伤待遇部分。如果没有支付的,可以要求
原则上申请工伤认定的时效为1年,如果是因为工作原因导致工伤部位受伤,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,一般可享受工伤待遇
职工若是构成工伤,需要到单位所在地的劳动局申请工伤认定和劳动能力伤残等级认定,然后根据鉴定结果要求单位进行赔偿,二次手术需要病情好转痊愈后,再做伤残认定。
若距离事故发生未超过一年,则工伤认定可以与和二次手术一起做。但工伤劳动能力鉴定需待伤情稳定后再申请,不能和二次手术一起做。工伤认定:职工受工伤的即可在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤
先确定是否工伤,再申请赔偿。 六级工伤的赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》第三十四条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构,检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会,再次鉴定收费,一般在
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动