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公司欠钱宣告破产需要还。公司的破产财产应当优先清偿破产费用和共益债务,再按顺序偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,基本养老保险、基本医疗保险费用,补偿金;余下的社会保险费用和税款;普通破产债权。
欠公司钱可以离职,欠钱与离职没有必然关系,这属于两种民事行为,欠的钱,当事人可以与公司协商约定时间偿还即可;依照相关法律规定劳动者辞职,如果是正式员工的,提前三十天以书面的方式通知公司就可解除劳动合同;如果是试用期员工,只需提前三天通过书面
是借款吗?借款期限是否届满?公司可以催告该前员工还款,若该前员工仍不还款,可以进行起诉
公司债券是指公司依照法定程序发行的,约定在一定期限内还本付息的有价证券。 公司债券募集办法中应当载明下列主要事项: (一)公司名称; (二)债券募集资金的用途; (三)债券总额和债券的票面金额; (四
如果您与用人单位存在劳动争议方面的问题,无论是在职还是离职的都可以申请劳动争议调解仲裁或者向劳动监察大队投诉,只是如果您已经离职的话,那么您应当在离职后一年内申请劳动仲裁,如果是劳动关系存续期间起诉公
只要写把欠款的原因、款数写清楚,欠款人签字就具有法律效力。内容:欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。(一)标题。欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置
离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者,办理档
公司拖欠工资员工离职时,当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错,法律规定因公司过错导致劳动合同解除的,劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准,工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金,经济补偿
欠钱不还需要告对方公司的,当事人需要准备好起诉状和相关证据材料向法院提交。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉状需要列明双方当事人身份信息、诉讼请求和事实与理由。对方当事人是公司的,需要列明公司的组织机构代码和法定代表人。法