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雇佣与劳动关系的区别是什么?

雇佣与劳动关系的区别是什么?

2020-03-16 117
普法内容
雇佣与劳动关系的区别如下: 1、主体地位不同; 2、对用工主体的要求不同; 3、权利义务及国家对其的干预程度不同; 4、处理机制不同。
《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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