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一、雇佣司机和车主交通事故责任由谁来负责 1、雇佣司机和车主交通事故责任由雇佣司机承担事故的全部责任。包括乘员受伤也是向驾驶员索赔,因为雇佣司机有责任和义务把乘员安全送到目的地。但是无偿代驾的情况下,雇主要考虑作为受益人应该从中承担部分民事
在驾驶员所负交通事故责任分别为同等责任、次要责任及无责的情况下,该驾驶员在民事赔偿责任上将由其雇主承担。在这种情况下,发生车祸的货物赔付被归类为雇主应履行的替代责任。反之,若驾驶员在事故中负有主要责任甚至全责,驾驶员及其所属雇主将会共同承担
对于车辆和司机的损失,首先赔偿主体是引起事故的第三方。 是否单位承担责任,首先要分析其和单位之间是承揽合同还是雇佣合同,若是雇佣合同那么单位需要承担责任。但是根据你的叙述,注明了是租金,个体户是以自己
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释:第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责
雇佣司机和车主交通事故责任由雇佣司机承担事故的全部责任。包括乘员受伤也是向驾驶员索赔,因为雇佣司机有责任和义务把乘员安全送到目的地。但是无偿代驾的情况下,雇主要考虑作为受益人应该从中承担部分民事责任。
司机本人。驾驶人疲劳时判断能力下降、反应迟钝和操作失误增加。驾驶人疲劳时,会出现视线模糊、腰酸背疼、动作呆板、手脚发胀或有精力不集中、反应迟钝、思考不周全、精神涣散、焦虑、急躁等现象。如果仍勉强驾驶车
交替通行事故谁负责,需要根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用,以及过错的严重程度,确定哪一方当事人需要承担事故的责任。具体情况如下: 1、由于一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、由于两方或两方以上当事人的过错发生
小区的电梯属于特种设备,行为人在乘坐小区电梯时,出现意外事故受伤的,由负责管理特种设备的人员承担相应责任。根据特种设备安全法的相关规定,管理特种设备人员对电梯这种特种设备的运行和管理承担责任。管理特种设备人员可以是两类人: 1、物业服务单位
教练车发生交通事故由谁负责,一般根据具体情况决定: 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责,教练员教导学员练车又属于职务行为,依法应由驾校承担赔偿责任;学员跟驾校签订了相关合同,就存在合同关系,驾校有义务保证学员的安全; 2、学员在学习驾