社保自己交要多少钱

2022-09-29 300

普法内容

自费社保交多少没有具体的金额，要根据个人收入以及在哪家银行买社保，来决定这个金额。个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数*缴费比例。一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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自己交社保要多少金额？自己交社保划算吗
第一、如果你是单位职工，只交个人8％部分的这类情况的，你就非常划算，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的福利政策。第二、如果你是灵活就业人员，须交20％这类情况的，你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40％是进入个人帐户，剩余

2024-05-28 12
自己交社保55岁领多少钱
自己交社保55岁不同地区，领取的数额不同。缴费人员携带相关资料，到社保局，办理完缴费手续，到相应的年龄即可领取社保。社保缴费的流程如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构

2023-03-18 23
梅州自己交社保要交多少
个人交社保大概要1088元左右一个月，单位帮忙交社保，个人只需要缴纳322元左右一个月。梅州社保缴费新消息：（1）以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例参考：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴

2023-12-11 17

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自己交社保的最少多少钱啊
缴费基数：个人所在地上年度社会平均工资缴费比例：按保险地规定执行（20％，12％记入统一基金，8％记入个人账户）缴费金额：缴费基数×缴费比例×12。《社会保险费》第58条规定，自愿参加社会保险的个人工

2021-10-25 15,340
北京自己交社保要交多少钱一个月
一、北京自己交社保要交多少钱一个月北京城镇户口可以自己缴纳社保，自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次，养老和失业的最低交费基数是1490，医保的最低交费基数是2236。交费比例分别为：养老保险2

2023-04-12 15,340
大家自己一人交交社保多少钱
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月。职工工资收入无法确定时，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，各地不同)核定基数，以当地上一年职工平均工资的6

2022-10-28 15,340
自己交社保一般要交多少年?
自己缴交社会保险基金只需要缴交养老保险和医疗保险两项就可以了，只要您缴交养老保险基金满15年（单位缴交的和个人缴交的可以累计计算），达到法定退休年龄时就可以依法办理退休手续，按月领取养老金；只要缴交医

2022-04-10 15,340

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自己交社保一年多少钱啊
自己交社保一年多少钱不能一概而论，并没有统一的规定和明确的金额。首先全国的社保缴费基数是不一样的，其次个人可以选择的缴费档次也是不一样的，例如交的费用多少与当地的上一年度社会平均工资也有关，每个城市的社平工资也不同，因此一线城市往往要比二三

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武汉自费交社保多少钱一月
武汉自费交社保多少钱要区分是交的何种社保。目前社保可以分为两个大类：城乡居民社会保险和城镇职工社会保险。其中城乡居民社会保险又包括了新型农村社会保险和城镇居民养老保险。城镇职工社会保险又包括灵活就业人员职工社保和企业员工职工社保。以灵活就

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公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

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