做了三天不给工资怎么办

2020-09-12 493

普法内容

用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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在小饭店做了15天工资不给怎么办
到当地劳动局求助

2024-06-11 14
做了5天班不做了！说结工资还要扣三天
协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2024-05-29 9
暑假工干了三天走给不给工资
暑假工干了三天走，只要提供正常劳动的就应该给工资。但暑假工违法解除双方劳务关系的，应当承担赔偿损失的责任。同时暑假工属于毕业生，双方签订劳动合同的，用人单位在解除劳动关系时一次性付清劳动者工资。

2021-03-23 676

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进厂做了三天不想做了能拿工资吗？老板不给怎么办
工资应当按照天数据实发放。如果不与发放，你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。

2022-10-16 15,340
不想做了，不给，旷工三天自动离职会有工资吗？工资怎么算？
会有工资的，你放心，如果不给就不合法

2022-10-19 15,340
做做了20天不想做了没签过合同，老板不给工资怎么办？急
你有你在这里工作20天的证据，比如工作牌，聊天记录什么的可以去申请劳动仲裁

2022-10-16 15,340
一个人做了10天了他说不打工资不给怎么办
你们约定每个月工资多少旷工一天怎么扣三天的工资按规定是必须给你工资的。

2022-10-07 15,340

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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试工期7天不给工资合法吗
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

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