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举报童工的证据如下: 1、需要搜集物证,书证等证据材料; 2、身份证、户口本等证明年龄的证件,确定孩子的年龄小于14岁是童工; 3、照片、录音、人证等证明童工工作的证据; 4、如果没有证据,也可以向劳动局提供线索,让劳动局去调查。 用人单位
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。法律明令禁止使用童工。因此,任何组织和个人对于用人单位违反劳动法律法规非法雇佣童工行为的证据就有权向当地劳动行政管理部门检举和控告。
法律上老板用童工,可能构成雇用童工从事危重劳动罪。雇用童工从事危重劳动罪是违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。
1、需要搜集物证,书证等证据材料。 2、身份证、户口本等证明年龄的证件。 3、照片、录音、人证等证明童工工作的证据。
举报老板偷税漏税的证据需要有:被举报人的姓名、公司名、公司住址,税务违法事实证据包括账册凭证、纳税申报表、财务会计报表及其他的纳税资料、合同协议、发票、收据等,原件复印件均可。 举报可以采用书信、口头
报警不需要举报人提供证据,法院根据具体案情判刑。
举报老板偷税漏税的证据需要有:被举报人的姓名、公司名、公司住址,税务违法事实证据包括账册凭证、纳税申报表、财务会计报表及其他的纳税资料、合同协议、发票、收据等,原件复印件均可。 举报可以采用书信、口头
施工建设工程发生索赔事件之后,必须要收集以下几个方面的证据:1、合同文件。包含合同的文本以及之后签的合同补充协议、招标文件、投标文件、建设图纸、工程清单等等相关的资料;2、工程进行过程中的l的录像以及照片,包含隐蔽工程覆盖前的录像照片以及工
养老虎需要以下证件:需要到林业局办理“国家重点保护野生动物驯养繁殖许可证”。驯养繁殖国家重点保护野生动物的,应当持有许可证。许可证的管理办法由国务院野生动物行政主管部门制定。根据相关法律规定可知,国家对珍贵、濒危的野生动物实行重点保护。国家
有以下证据中的一种,就可以证明犯罪分子犯容留他人吸毒罪:1、犯罪分子一次容留多人吸毒的证据;2、犯罪分子在两年内多次容留他人吸毒的证据;3、犯罪分子曾因容留他人吸毒在两年内受过行政处罚,再次容留他人吸毒的证据;4、其容留未成年人吸毒的证据;