5级伤残如果解除劳动关系一次性伤残津贴怎么赔偿？

2024-06-28 15

普法内容

30个月的一次性医疗补助金，30个月的一次性就业伤残补助金

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在上饶市工伤伤残解除劳动关系能否一次结算伤残津贴
5级以上伤残以及未参加工伤保险的农民工1－4级伤残可以一次性结算。

2024-07-13 8
三级伤残怎样赔偿，能一次解除劳动关系？未参保。
根据《工伤保险条例》有关工伤待遇的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

2024-06-10 11
农民工5级伤残，解除劳动合同一次性赔偿多少钱
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

2024-07-02 6

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四级伤残能一次性申请解除劳动关系和一次性赔偿吗
根据《工伤保险条例》规定，因工致残构成七级至十级伤残的工伤职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。因工致残构成五级、六级伤残的工伤职

2022-10-24 15,340
工伤六级劳动关系解除工伤能领取伤残津贴么
1.不能！2.根据《工伤保险条例》第三十六条之规定，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残标准为本人工资的65%，并由用人单位按照规定为

2022-10-09 15,340
工伤十级伤残, 如果单位解除劳动关系, 可以得到多少一次性的赔偿?
员工要求和单位解除劳动关系是需要提前三十天以书面的形式通知单位，如果员工没有提前通知，单位也不得克扣员工的工伤赔偿。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算

2022-03-02 15,340
工伤六级伤残一次性伤残补助和伤残津贴
工伤九级一次性伤残补助金为本人工资9个月，没有伤残津贴的补偿。法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

2022-07-05 15,340

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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

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十级伤残该怎样赔偿
一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签

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骨折后十级伤残怎么赔偿
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动

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