离职保密协议时间的时效是多久

2024-05-09 1

普法内容

离职保密协议时间之员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪而对于一般的保密信息，离职之后，员工一般不负有保密义务很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3年后即可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限

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离职时签了保密协议算是正常离职吗？
正常离职后签了保密协议有补偿金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞

2020-07-07 121
保密协议时间多长补偿多少?
鉴定保密协议一般有保密期限的，保密协议的期限由双方当事人协商确定，没有约定的，双方可以补充约定。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议

2020-03-14 69
离婚协议书的生效时间是多久，离婚协议书怎么写
协议人：甲方协议人：乙方协议人甲方、乙方什么时间在什么地方办理结婚登记手续。什么时间生于孩子叫丙。因协议人双方夫妻感情完全破裂，现双方就自愿离婚：离婚一事达成如下协议：一、甲方与乙方自愿离婚。二、孩子丙由哪一方抚养；另一方每月给付抚养

2024-05-22 0

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办理离职保密协议书能停留多长时间？
离职保密协议时间之员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保密信息，离职之后，员工一般不负有保密义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这

2022-07-08 15,340
签保密协议后离职有时间要求吗?
离职保密协议有效。因为如果劳动者从事的工作会涉及用人单位的商业秘密，所以离职后有义务为用人单位保守商业秘密。因此，劳动者离职后与用人单位签订的保密协议是有效的。根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人

2021-11-25 15,340
保密协议是不是在职时签的
具体需要结合案情体现的有关事实而定，由于你提供的信息太少，需陈述更详尽的情况

2022-10-02 15,340
保密协议应当多长时间
在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。也就是

2022-05-20 15,340

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借款合同担保时效是多久
今天和大家分享一下，借款合同担保时效是多久总的来说，担保期限的认定首先要看合同当事人是否对其进行约定，如果有约定的，按照约定执行；如果没有约定的，按照保证合同的性质决定担保期限。保证分为一般保证和连带保证。在一般保证中，如果保证人与债权人

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01:21
认缴和实缴的时间是多久
对于公司认缴和实缴的时间，《公司法》的具体规定如下： 1、有限责任公司设立时，股东应当依法制作公司章程，公司章程内应当包含具体的出资方式及出资时间，该出资时间即为股东应当向公司给付实缴资本的最终时间，法律并未对一般公司企业的认缴期限作实质性

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重婚罪的追诉时效是多久
重婚罪的追诉时效为五年。重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。行为人构成重婚罪的，一般处二年以下有期徒刑或者拘役。根据法律规定，法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不再追诉。重婚罪的法定最高刑为二年有期徒刑，

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