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大概可以评10级,具体以鉴定意见书为准。首先,如果你的经济不富裕、生活比较困难的话,本律师可以帮助你申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由
工伤引起的左脚内踝骨骨折,左手手舟骨骨折,这样的伤情,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的,如果有内固定的话,约为九级伤残的,具体的等级,建议申请伤残鉴定进行确定的,确定伤残鉴定等级,才能确定赔偿
具体伤残等级以鉴定为准,建议及时委托律师申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
需进行伤情鉴定,如需进一步帮助可与我联系。
是工伤吗是否有买工伤保险工伤要先在社保局进行工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果社保局先支付工伤医疗补助金,如果没有保险找包工头索赔。
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月