我在厂里把手压伤了，请问厂里会给我赔偿吗？

2024-07-15 30

普法内容

建议先进行工伤鉴定，然后要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费，一次性医疗补助、就业补助等等。

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我在厂里做工把小指头压断，请问厂里该怎样赔偿我。
属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定［向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定］——计算赔偿数额——要求赔付［交过社保的由用人单位向工伤保险基金申请赔付，没交保险的由企业全额支付］。不成，申

2024-06-14 24
我在厂里把手给弄伤了。右手中
工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据

2024-06-25 22
我在厂里上班把耳朵伤了绞了7针厂里该赔偿吗
属于工伤，理应赔偿。

2024-07-04 20

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在厂里上班把手弄伤了工厂赔我务工费吗？
应该申请工伤认定。误工费也就是法律上说的停工留薪期工资应当支付的。

2023-06-09 15,340
厂里把我调到分厂我不愿意去,厂里炒我有赔偿吗
详细了解相关情况后，可为您具体分析、制定举证和处理方案。若需帮助，可电话联系。

2022-10-30 15,340
在厂里得了精神病厂里要我在厂里补偿吗
找劳动仲裁，如果是因工致病或者职业病的话可以要求补偿，最多大概十二个月的工资吧

2022-10-19 15,340
六级伤残赔偿金还没赔付下来厂里要我辞职后厂里会把给我吗
给或者不给都有可能，如果我是你老板我当然可以给你肯定的答案。如果不给，你可以先申请劳动仲裁，有异议后后再到法院起诉。仲裁前你要搞清楚一些问题。 1、是否有合同合同是否是本人签如果为否，根据劳动合同法，

2022-10-19 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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