用人单位不交社保怎么赔付，怎么处理

2024-05-25 16

普法内容

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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用人单位不签合同怎么赔付？
一、用人单位不签合同怎么赔付？不签订劳动合同的话，那么用人单位对劳动者的赔偿是按照员工的双倍工资进行赔偿的。即用人单位自录用之日起，签订劳动合同满一个月但是不满一年的，应当向劳动者支付月工资的两倍金额，用人单位协商不支付的，劳动者可以起诉

2024-05-18 15
单位不交社保的事业单位怎么处罚
用人单位不交社保会有下列处罚： 1、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2020-04-03 200
单位不交社保怎么跟单位协商
用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以要求用人单位补缴，并支付离职补偿金。这就意味着，劳动者可以要求单位补缴社保，同时也可以要求解除劳动合同。如果解除劳动合同，用人单位需要支付劳动者经济补偿金，同时承担补缴社保的责任。如果单

2023-12-10 38

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没交社保怎么赔偿用人单位的
可以要求赔偿，协商解决，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往

2023-11-22 15,340
个人不交社保怎么赔偿，如果单位不给交社保，怎么办？
新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记，不但将对其直接负责的主管人处以罚款，而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。如果用人单位仍不缴纳社会

2022-07-25 15,340
用人单位不交社保能不能要求用人单位赔偿
公司不交社保是违法的，可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了，是不能扣工资的。第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险，不以

2023-02-13 15,340
怎么办理用人单位社保卡
一、用人单位首次办理社保需要带营业执照、代码证、公章、银行开户许可、法定代表人身份证复印件，去社保中心办理社保登记证。二、所需资料包括： 1、社保缴费登记表（单位适用）； 2、组织机构代码证（个体工

2022-05-22 15,340

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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

2,621 15,340
01:11
单位补交社保,怎么补交
单位补交社保的规定如下：社保补缴所需资料：参保人的社保卡、身份证，；补缴月份的工资流水证明；补缴月份会计凭证；参保人的补缴时间段劳动合同、个税记录等。补交需由用人单位提出申请：只能单位名义补缴。个人不能补缴。如果在补缴期间有任职单位，可通过

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01:01
用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

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