加班五天来顶公休假可以吗？

2024-06-05 12

普法内容

你可以要求公休5天，单位这个计算方法也没有错，你的要求也算合理，就看单位是否人性化处理这件事。上升不到法规的高度。

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年假可以在一年中分开休吗，就是加起来五天
职工带薪年休假条例第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。，国家法

2024-07-05 23
公司要求病假用加班来倒休，这样可以吗
《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长

2024-06-19 15
五一可以休五天带薪假吗
五一不是带薪休假日，是国家法定节假日。国家法定节假日还包括元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

2020-07-10 430

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五一加班可以休多少天？
根据《劳动法》的规定,法定节假日加班是必须支付加班费的,也就是说五一当天加班必须支付加班费。

2022-08-06 15,340
上班请假的请假用加班顶可以吗
至于请假可以用加班顶吗，不可以的加班时要支付加班费，不得用请假来抵消，否则，违反劳动法的规定，应当支付劳动者的加班费和损失。

2023-07-28 15,340
休年假能过来加班可以拒绝吗
休年假能过来加班可以参考以下用人单位安排加班劳动者可以拒绝，但属于下列情形之一的，应当服从： 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； 2、生产设备、交通

2022-07-03 15,340
我有加班的今天可以算几天公休假
休息日（周六、周日）加班，可以调休，不能安排调休时，应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。法定节假日加班，不得安排调休，必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬。法律依据请参阅《劳动法》第四十四条的

2022-07-22 15,340

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴

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