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1、灵活就业人员购买社保(即养老)是跟你在公司购买一样,可以累计,并且女50岁、男60岁退休(非特殊工种,且是工人身份),我妈上年办了退休,公司买了13年,自己以灵活就业人员买了两年左右,办理退休都是一样的。2、灵活就业人员缴纳社保的基数比
50岁退休必须挂靠单位10年(工龄)。 退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收
挂靠单位与50岁退休是没有直接关系的。法定退休年龄,男性是60周岁,女性是50周岁,只有达到50岁退休的法定条件才可以50岁退休。
到了退休年龄就能退休。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种
必须的,因为按社会劳动保障法规定,非本地常住户口不允许以个人名义购买社保,有照个体经营者、受聘单位者除外。
要交足十五年的社保后才能在50周岁退休,目前国家规定退休年龄为:男60岁,女50岁,女干部55岁
1、灵活就业人员购买社保(即养老)是跟你在公司购买一样,可以累计,并且女50岁、男60岁退休(非特殊工种,且是工人身份),我妈上年办了退休,公司买了13年,自己以灵活就业人员买了两年左右,办理退休都是
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;
养老保险单位缴纳部分,退休后的计算如下:企业养老保险单位缴纳部分,进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费
社保挂失后,单位还能交进去。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号,征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人无办理社保卡,或者社保卡挂失,并不影响缴费。社保卡办理了挂失的,即使被人捡到,也无法使用。社保卡遗失后,持卡人