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在已经工伤认定完毕后,工伤鉴定具体步骤: 1、单位或个人提出申请; 2、受理; 3、上报劳动能力鉴定材料; 4、送达鉴定结论; 5、归档。 受理机构:用人单位所在地社会劳动保险事业处工伤认定办公室 用人单位、伤、病职工或者其直系亲属均可以申
眼睛受伤,定残级别,则要看事故发生的原因以及手术后的恢复状况等因素: 1、如果是人身损害赔偿,则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残; 2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残
工伤误工费赔偿标准: 1、有固定收入的:误工费误工收入(天月年)误工时间对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: (
应当由用人单位支付。 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期
1.没有工伤认定书,不可以做劳动能力鉴定,也就是工伤伤残鉴定,但可以做司法鉴定! 2.劳动能力鉴定需提供《劳动能力鉴定申报表》、书面申请(包括受伤情况,诊疗经过,鉴定类别等)、身份证复印件、原始住院、
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是:1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救;2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司;3、劳务公司负责工伤的申报、审批,以及鉴定等一系列的工伤程序的处理;4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的