您的位置:法师兄 > 律师普法 > 签了两年合同可以中途辞职吗
签了两年合同可以中途辞职吗

签了两年合同可以中途辞职吗

2020-06-15 173
普法内容
劳动合同签订了两年也是能够辞职的。劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职,如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位协商一致的,可以随时辞职
《劳动合同法》第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
相关合同
护理辞职申请书范文
护理辞职申请书范文
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17794KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
交通银行辞职报告篇常用
交通银行辞职报告篇常用
审核日期:2021.12.09页数:2大小:17464KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
实用电车供电所职员辞职申请书样本
实用电车供电所职员辞职申请书样本
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17447KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 入职后签订合同三年中途可以辞职吗
    入职后签订合同三年中途可以辞职吗

    劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳动合同

    2020-06-04 133
  • 在厂里上班签了合同的中途可以辞职吗
    在厂里上班签了合同的中途可以辞职吗

    签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同

    2020-08-12 842
  • 假如签了一年的合同,但中途我不想干了,可以辞职吗
    假如签了一年的合同,但中途我不想干了,可以辞职吗

    记住了, 合同是保护个人的,不是保护公司的, 公司与你签订劳动合同,是为了规定上头检查,因为国家规定,用人单位必须与个人签订劳动合同,一旦被查到处罚很厉害的。 签了劳动合同是对你的一种保护,而不是约束,在合同期间,你随时可以提出辞职,不需要

    2023-03-05 12
专业问答更多>>
  • 在酒店上班签了半年合同中途可以辞职

    提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动者有在用人单位无法定事实下单方解除权力,根据相关法律规定,劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者提前30天书面通知用人单位,无需用人

    2022-05-15 15,340
  • 劳动合同到期辞职,中途可以辞职吗?

    劳动合同签订一年中途辞职当然可以。劳动者随时有辞职的自由,但需要提前30天书面通知单位;如果是试用期,可以提前三天通知单位。 但是,如果单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训,并约定服务期,劳动

    2021-10-31 15,340
  • 签劳动合同是不是等中途就可以辞职了?

    劳动者在履行劳动合同中途可以辞职的,但应当向用人单位履行通知义务。员工离职一般具有如下相关流程: 1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 2、用

    2022-11-04 15,340
  • 没有合同可以辞职吗?两年没有签合同

    1、针对没有签合同可以立即辞职吗的规定,没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等; 2、协商不成可以申请劳动仲

    2022-08-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 签了劳务合同想辞职可以直接走吗? 01:20
    签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

    签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上

    12,629 15,340
  • 兼职中途离职被扣工资合法吗 00:59
    兼职中途离职被扣工资合法吗

    兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此,兼职是可以中途离职的,并且不需要给予任何的赔偿,用人单位以中途离职为理由扣工资的,属

    6,742 15,340
  • 直播合同签了以后不可以解约吗 00:52
    直播合同签了以后不可以解约吗

    根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由,例如:不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致

    928 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?