劳动合同签订需要哪些材料

2020-11-14 5

普法内容

劳动合同签订一般只需要以下材料：劳动者身份证明；用人单位营业执照复印件；有委托人的，委托人身份证及授权委托书；其他。用人单位与劳动者协商一致，在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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2024-05-28 7
诉讼单位没有签订劳动合同需要准备些什么材料
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2024-06-01 8
劳动仲裁需要什么材料？劳动仲裁需要哪些材料
申请人是员工的，需要下列材料： 1、劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件

2024-06-12 15

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劳动合同的续订时间是多久以及如何签订劳动合同，需要准备哪些材料
(一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同; (二)续订劳动合同，如原劳动合

2022-03-30 15,340
2022年签订劳动合同入职需要材料有什么
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2022-11-11 15,340
签订房屋预售合同需要提供哪些材料
所谓商品房预售合同，就是指商品房预售方和预购方双方约定，预售方在约定时间内将建成的商品房所有权转移于预购方，预购方向预售方交付定金或部分房款并按期接受商品房的书面协议。根据《城市商品房预售管理办法》规

2022-07-21 15,340
没签订劳动合同却发生了劳动纠纷，该怎么办，需要哪些证据材料？
没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有签订劳动合同，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者

2022-04-26 15,340

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聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

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商标变更需要哪些材料
商标变更需要的材料有四点，分别是： 1、商标变更申请书； 2、申请人身份证明； 3、商标注册证明； 4、变更商标注册人名义的，提交有关登记机关出具的变更证明文件。申请商标变更的流程有五点，分别是： 1、提供变更证明给商标代理公司，申请人的

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落户厦门需要哪些材料
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