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社保断交两年的是可以补交的。其中社保的养老保险是累计计算的,退休前交足15年的,退休之后可以享受养老保险待遇。若是用人单位断交社保两年的,字欠缴之日起需要交纳滞纳金。
社保当月不缴,当月就不能用了。当然,社保可以自己交,如果你是当地户口,可以到当地社保局(社保服务中心)办理灵活就业社保。一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。社保中的医疗保险只要你当月停缴,当
社保养老只要累计最少缴费满15年,即可享受社保养老待遇,中间如果有断交,将来需要补交。 社保可以停多久再续交,法律没有具体的规定,停交多久由当事人自主决定。但社保的领取通常需要连续缴费满一定年限才可领取,停交的例如是养老保险续缴后可连续计算
一般社保断缴,需要立即想办法进行缴纳。一般如果社保断缴,医保同时也会中断。医保中断三个月,将会失效。所以说一般社保不能断缴超过三个月。断缴一段时间后需要重新进行缴纳计算。 根据《社会保险法》的规定:用
社保当月不缴,当月就不能用了。当然,社保可以自己交,如果你是当地户口,可以到当地社保局(社保服务中心)办理灵活就业社保。一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能
一、养老和失业没影响,但生育和医疗是有的。 二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了。 三、医疗停了1-3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,除了补交之前
只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。劳动部《关于贯彻执
北京社保当月交当月可以用医保。即缴纳医保当月就可以享受医保待遇,但由于办理医保卡需要一定时间,在此期间产生的医保费用需本人垫付,然后由员工持报销凭证前往单位所在地社保局进行申请报销。如果之前已经参加社保,因为工作等其他原因造成断缴,这种情况
社保已经交满十五年的,就可以不用交了。法律明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。因此,当事人的社会保险已经缴纳十五年的,在退休后,就可以按月领取基本养老金,那么个人的社会保险已经购买15
社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定,养老保险应累计缴费年限最低满15年,医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年,女20到25年,但各地区因政策原因,对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗