公司会存在漏发工资的情况吗

2020-04-12 952

普法内容

存在的，遇到发错的情况，建议马上联系公司财务人员或者人事部门反馈，主要看公司的工资是由哪个部门来统计的，相关部门会查询相关汇款记录，错误了会补发的。让财务或者人事部门交涉，只需要联系本单位工资统计相关部门就好了。

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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公司发工资用私人账号转账，这种情况存在漏税吗
个税问题一般不会有，公司只是代扣，如果公司代扣而实际没有交税，税务部门会查，公司法人代表和相关责任人吃不了兜着走，而完税凭证一般公司应当给与个人，但如果不给，只能是个人可以要求公司出具（税务部门开具），但不涉及赔偿问题而关于社保，主要看你

2024-07-08 30
公司中投资人不是股东的情况这种可以存在吗
股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。股东具有决策表决权、选举权和收益权等。而投资人是指具有相对独立投资权力的政府机构、经济实体和个人。 2、范围不同，股东只是投资人的一

2024-05-27 7
我在我们公司上班发现同事在公司偷税漏税什么情况
一、您应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他税务违法行为。二、举报

2024-06-07 11

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您好，公司发工资用私人账号转账，这种情况存在漏税吗
个税问题一般不会有，公司只是代扣，如果公司代扣而实际没有交税，税务部门会查，公司法人代表和相关责任人吃不了兜着走，而完税凭证一般公司应当给与个人，但如果不给，只能是个人可以要求公司出具（税务部门开具）

2024-08-28 15,340
况且公司存在晚上社保的情况
在协商不一致的情况下，双方可以解除劳动合同，单位要支付经济补偿金的。无论在什么情况下，员工本人提出离职的就不能要求单位作经济补偿了。

2022-10-17 15,340
清算期间公司的存在情况
清算期间公司仍然具有法人的资格。清算期间公司不能进行与清算无关的民事活动，但是可以完成未了结的业务。根据相关法律规定，公司清算后应当制定财产分配方案，将债权债务均了结之后，才能够申请注销登记。

2023-08-21 15,340
存在偷税漏税的情况下，还可以去起诉会计吗？
怎么能起诉会计因为一般公司的报表都有法人签字的。偷税也是法人连带着的。

2022-10-19 15,340

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擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

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什么情况下公司辞退员工要补偿
在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、因经济性裁员而辞

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01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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