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劳动合同一式两份劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以你们有权保留一份!还有就是连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本
如果两份欠条内容完全相同,当然没有问题,双方各持一份,可以方便查看和遵守。 只是,如果还了钱,借款人必须注意要收回出借人手里的那份欠条。 可以是两份都是当场写的,只是一式写了2份,两份都是原件。也可以一方拿原件、另一方拿复印件,但复印件没有
按照相关法律规定,关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下:劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同也不例外。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖
以下是劳动合同书是要一式一份才有/效还是一式两份的回答:合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能
对离婚协议书一式三份是三份原件吗的问题,我帮您做了以下分析: 一、离婚协议书一式三份,指的是一个模版,三份原件。 二、三份离婚协议书都是一样的内容,都需要夫妻双方签字捺印,都具有同等的法律效力。 三、
需要看合同相对人有几个。一般情况下有几个合同相对人就几份。如果法律规定需要备案的合同,则需要多准备一份进行备案。如格式合同,房屋的买卖、租赁及其居间、委托合同;居住物业管理合同,住宅装潢合同;旅游合同
合同一般需要一式两份,但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同,有口头形式、书面形式和其他形式,法律法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式,当事人约定用书面形式的应当采用书面形式; 2、因此当事人双方如果对此有要求,则应该按照当
合同一般为一式两份,甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份,通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份,或者一式四份,或者一式六份都可以。其他部门备份原件,或者害怕遗失的,那么可以在合同中写明本合同一式几份
严格上讲,借条一般一式两份,一份在债权人手上,另一份就在债务人手上。但这并不排除借条只有一份的情形。借条的数量主要是看,借贷双方在订立借贷合同时事先达成的合意,如果双方觉得一式两份更好的,就可以订立两份借条。我国法律以及相关司法解释都没有强