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【保险理赔】哪些人不能购买人身意外伤害保险现在各家保险公司针对不同的人群推出了很多保险的产品,适应人群面很宽,比如说有学生的团体意外伤害保险,职工的以及城镇医保单位为广大城镇居民向商业保险公司购买的意外伤害保险等。经常驾车出行的人,一定要为
如果用人单位已经为劳动者缴纳工伤保险费,需要承担下列工伤保险的赔偿责任:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的,支付全部的工伤保险待遇
企业的这种做法是错误的,工伤保险是社会保险,是强制性保险;商业保险是非强制性保险,是工伤保险的补充。劳动者为用人单位付出了劳动,用人单位才给其购买商业保险,这是用人单位自愿给职工的一种福利。
企业购买人身意外险不能替代工伤赔偿。用人单位为其职工购买工伤保险是国家强制性规定的,人身意外险是用人单位根据实际情况购买的,但是不能对同一赔偿事项进行二次索赔。
不是,意外险属于商业保险,而工伤保险属于强制保险,根据《工伤保险条例》《社会保险法》规定,单位没有参加工伤保险,所有工伤待遇全部用用人单位承担。
人身意外保险这个险种不管是谁的责任,只要出险了人死了才会赔,你买了多少保额就赔多少,不死不残不赔,不同保险公司不同险种残疾级数不同,赔的钱不同或者不赔本保险为定期意外伤害保险。被保险人在保险单有效期间
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
个人买工伤意外险如下: 1、工伤意外险的购买途径,主要分为两大种,一种是公司购买,另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种,一个是社会保险中的工伤保险,一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险; 2、工伤保险是国家强制性保险,每
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下:首先要看企业是否为员工参保,如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话:停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法