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加班基数按最低基数吗

加班基数按最低基数吗

2024-06-17 10
普法内容
只要最低工资不低于当地的最低工资标准就合法。 我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定: 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第四十七条用人单位根据本单位的生以上是 加班基数按最低基数吗的回答

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    2020-04-25 952
  • 公司按最低缴费基数违法吗
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    2021-08-24 25
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    五险最低基数和最高基数具体内容如下: 1、职工上一年度月均收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数,即为最高缴费基数。 2、职工上一年度月均收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职

    2021-11-29 12
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  • 节假日加班费是按最低基数还是平时基数?

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    2022-10-30 15,340
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    只要最低工资不低于当地的最低工资标准就合法。 我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定: 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

    2022-07-27 15,340
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    关于加班基数不能低于最低工资, 1、加班费计算的基数应按照员工正常上班工资计算,如果正常上班时间工资低于当地最低工资标准,那么按照当地最低工资标准计算,而且正常上班时间工资低于当地最低工资标准是属于违

    2022-08-03 15,340
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    成都社保最低基数

    成都社保最低基数:缴费工资上限和下限标准,分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。 养老保险:缴费基数的下限位2697元,缴费基数上限为16179元。 医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险:缴费基数下限为323

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    医保的缴费基数通常与当地的平均工资有关。因此各地的缴费标准都不相同,例如武汉,2021年城乡居民医保的个人缴费标准为二百八,筹资标准为八百八,职工缴费基数,最低三千七百三十九点八,最高一万八千六百九十九。根据相关法律规定可知。职工应当参加职

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    2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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主讲嘉宾
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