没签劳动合同工伤了企业应该赔偿吗

2020-03-13 131

普法内容

员工没有和企业签劳动合同出工伤企业需要赔偿。

《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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