劳动合同到期签新合同还要交回旧合同合法吗

2024-07-06 5

普法内容

重新签订合同，需要交回旧合同的，不能存在俩个合同。

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旧合同还没到期但是已经签了新合同新合同能撤回吗
不可以，在与银行签订合同的那刻起，合同就已经生效了，具备了法律效应。即使单方面撤回也没用，银行那边也是会有备案的。申请汽车抵押贷款的基本条件如下：具有完全民事行为能力的公民。具有合法身份证件，有当地常住户口或有效居住证件。贷款的个人要具有稳

2024-05-24 12
新签了劳动合同旧合同作废不
新签了劳动合同，旧合同不一定作废。新签劳动合同指与同一用人单位签订劳动合同的，如果存在单位逼迫、欺诈等情形，新劳动合同无效，按旧劳动合同履行；指与新单位签订劳动合同的，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，原单

2021-07-22 19
劳务合同还没有到期,又签劳动合同,合法吗
劳动合同没到期签劳务合同显然是不合法的，应当解除未到期合同再重新签订劳务合同。如果没有取得职工同意单位无权变更劳动合同如果没有保持原先的合同条件，职工可以离职并且要求支付补偿，并且社保属于强制性保险。用人单位与劳动者自用工1个月后未签订劳动

2020-11-08 582

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民法典规定旧合同还没到期但是已经签了新合同新合同可以撤回吗
不可以，在与银行签订合同的那刻起，合同就已经生效了，具备了法律效应。即使单方面撤回也没用，银行那边也是会有备案的。申请汽车抵押贷款的基本条件如下：具有完全民事行为能力的公民。具有合法身份证件，有当地常

2024-08-30 15,340
劳动合同已到期，新合同未签订
首先，重新签订劳动合同，原劳动合同是失效的，所以重新签订劳动合同，不需要收回原劳动合同。其次，调岗不一定要重新签订劳动合同，一般同种待遇的话不需要重新签订，就单位的调岗程序进行调岗，部门主管签字，告知

2023-06-27 15,340
新劳动合同法与旧劳动合同法有什么不同
我国目前只有一部劳动合同法，是2007年颁布，2008年1月1日生效的。之前没有劳动合同法，因此不存在新劳动合同法和旧劳动合同法的区别。在此之前只有一部1994年颁布的劳动法。劳动合同法和劳动法还是有

2022-10-07 15,340
劳动合同法要求变更劳动合同还要重新签订吗
劳动合同主体变更后不是必须重新签订劳动合同，用人单位变更名称、分立、合并等情况的，不影响合同的效力。根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。《劳动合同法》第三十三条规定，用

2022-05-16 15,340

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

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劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

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