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现在退休,其工龄都是以月份计算的。同时参加工作的,到退休年纪,上半年退休,与下半年退休是退休金是不同的。一般对上半年退休人员的所谓“社会平均工资补差”,指的是本年度前半年期间计发养老金时,由于上一年度社会平均工资还没公布,暂时按上上年度的社
下半年重新计算基本养老金,补足差额。r劳动者上半年退休,因为退休时计算基本养老金的统筹地区上年度职工平均工资还没有发布,暂按前年数据计算,在六月左右上年度数据发布之后,社会保险经办机构会对上半年退休的
如果没有中断的话,看您当年第一次交社保是在几月份喽,交到那个月就好了
对同一劳动者而言基本上相同。r职工达到法定退休年龄,缴费年满15年的,在达到法定退休年龄时即应办理退休手续,从达到法定退休年龄的次月起按月领取基本养老金。因为本人原因延长办理退休的,缴费年限不予计算,
劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金。如果公司下一期合同提供的待遇没变或者高于现在的工资的,你绝签,就没有经济补偿金。
幼师退休后有退休金。具体如下:幼师退休后是否有退休金,这跟有没有缴纳养老保险有关。根据目前规定,教师类法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。凡是缴纳养老保险满15年的人,达到法定退休年龄之后就可以按月领取退休金。退休金的数额一般由缴纳人工作
社保断了半年一般不能补交。灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。在单位就业期间应缴未缴的社保费,应由单位补缴。补缴超过三个月以上社会保险费的,需要用人单位提供补缴期间,与职工存在劳动关系的证明、工资收入凭证,其中人
交五险一金,退休后有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十