如何避免试用期被滥用

2020-06-14 91

普法内容

一、试用期也需要签订劳动合同。二、用人单位不能要求劳动者交付保证金或押金。三、试用期工资是有标准的。四、判定是否合格也是有标准的。

《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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采取下列措施防止债权人滥用财产保全权利： 1严格审查条件。要求债权人提供初步证明材料，对债务人确有转移隐匿毁损其所有财产可能的，方可采取保全措施。 2改进保全方法。 3完善法律规定。细化具体条件，规定财产保全的实质要件。

2020-07-19 86
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2024-05-12 8
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2024-06-24 17

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试用期怎么避免滥用
一、试用期也需要签订劳动合同。二、用人单位不能要求劳动者交付保证金或押金。三、试用期工资是有标准的。四、判定是否合格也是有标准的。

2022-11-14 15,340
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2022-11-07 15,340
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2023-07-27 15,340
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风险提示：非全日制用工不得约定试用期，全日制用工试用期只能约定一次，在试用期中，用人单位解除劳动合同需要符合下列条件之一： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的

2022-11-22 15,340

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离婚公积金如何避免被分割
离婚公积金要想避免被分割，那么双方当事人需要明确约定，双方各自的公积金不在共有。如果双方当事人没有明确约定公积金的属性，那么公积金就属于法定的夫妻共同财产，在离婚时，无法避免当作夫妻共同财产进行分割。夫妻共同财产通常是指，在婚姻关系存续期间

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滥用职权罪如何处罚
根据我国刑法的相关规定，滥用职权罪的处罚办法为：国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守，导致国家和人民的利益受到重大损失、致使公共财物受损的，一般情节判处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别严重，则判处三年以上七年以下有期徒刑。滥用职权主要指国

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如何避免借款诉讼时效过期
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