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《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的 (二)曾被开除公职的 (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。《行政机关公务员处分条例》第十七条:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。根据上述两
犯罪嫌疑人判缓刑已生效的话是不可以考公务员。根据公务员法的规定,有下列情形的不得录用为公务员一是因犯罪受过刑事处罚的;二是被开除中国共产党党籍的;三是被开除公职的;四是被依法列为失信联合惩戒对象的;五是有法律规定不得录用为公务员的其他情形的
考公务员对于政审的要求是非常严苛的,如果有过过失犯罪记录的话是无法通过政审,建议去找其他的工作比较好。
公务员报考条件:因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定
1、根据《公务员法》第二十四条第(一)规定:“曾因犯罪受过刑事处罚的”不得录用为公务员。2、《行政机关公务员处分条例》第十七条行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。判缓刑也是被认定为有刑事犯罪
不行,只要有犯罪或者过错记录的,都不行,但有关系是另外一回事了。
过失犯罪影响子女政审。父母有过过失犯罪行为的,子女可能会在政审方面受到一定的影响。按照我国相关的法律规定,应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,属于过失犯罪。过失犯
要看员工在单位犯罪中所处的作用;1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任,即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,一般是单位的主管负责人,包括法定代表人。其他直接责任人员,是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
首先看是否为单位犯罪,如果是单位犯,不构成共同犯罪,实行双罚制,即惩罚单位,又惩罚主管人员和直接参与犯罪的主要人员。其次,以保险诈骗罪为例,如果保险公司的工作人员利用自己职位上的方便,帮助保险人骗取保险款,成立保险诈骗罪。对于保险事故的鉴定