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计提五险一金的分录

计提五险一金的分录

2020-06-04 305
普法内容
五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半。新会计制度下五险一金做会计分录的模板: 一、分配工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 二、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 四、上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:银行存款 五、上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。 六、个人负担部分 发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除) 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社会保险费(代扣职工应交纳的部分) 库存现金(实际发放的金额) 七、企业负担部分 1.提取时 借:管理费用——社会保险费 贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险) 2.交纳时 借:其他应付款——社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额) 贷:银行存款(总交纳的金额) 八、住房公积金的账务处理 1.单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样) (1)提取时: 借:管理费用——住房公积金 贷:其他应付款——住房公积金 (2)上交时: 借:其他应付款——住房公积金 贷:银行存款或库存现金 2.个人部分 付工资时扣除: 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款或库存现金
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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    2020-08-26 559
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    2024-06-30 16
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    2020-09-07 2,598
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  • 五险一金计提比例是多少

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    2023-05-06 15,340
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  • 的会计分录一定是月末计提吗

    是的,因为只有到了月末,才能确定本期应交增值税、消费税税款的金额。

    2022-10-24 15,340
  • 你好,问一下个税计提会计分录

    个人所得税是代扣代缴,也就是说在发放工资时进行扣缴,因此不是计提。 1、计提工资: 借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 2、实际发放: 借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金或银行存款 应

    2024-09-20 15,340
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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