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如果因为日常纠纷,对方赤手空拳进来,既论理又打人的,很可能是防卫过当。如果双方有宿仇,而且对方手执足以伤害人的器械,进门就行凶的,则是正当防卫。 打死了人,就从邻里纠纷的民事案件演变成了血淋淋的刑事案件。防卫过当本身不是罪名,因防卫过当造成
我国刑法没有规定上门骚扰罪,上门骚扰他人一般不构成犯罪。如果上门骚扰,聚众扰乱社会秩序,情节严重,致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行,造成严重损失的,对首要分子,处三年以上七年以下有期徒刑;对其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、
依据《》第17条的规定,精神病人的法定监护人的范围是: 1、配偶, 2、父母, 3、成年子女, 4、其他近亲属(兄弟姐妹,祖父母、外祖父母等)。如果该精神病患者无1、2、3项亲人,其弟只要具有民事行为
如果造成严重后果,你也是构成犯罪的,并且是主犯
要看伤情,若是轻伤及以上,需要承担刑事责任。
1,若是轻伤及以上,不仅要赔偿别人的医药费等损失,还要承担故意伤害的刑事责任。 若是轻伤以下,要赔偿别人的医药费等损失,不用承担刑事责任。 2,若通过调解了,获得了受害人的谅解,可以从轻处罚。 若人已
根据我国法律的相关规定,和他人打架违法。 打架斗殴除违反《治安管理处罚法》外,还有可能涉嫌多个犯罪,例如聚众斗殴罪、寻衅滋事罪、故意伤害罪等,构成犯罪情节特别严重的,最多可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 发生聚集性打架斗殴事件,参
上门打架是有权自卫的,但前提是不可以防卫过当,这个是很难把握的,还不能把对方致死致残,所以,报警是最好的选择。 这里的自卫必须是属于正当防卫,而不能属于防卫过当。 正当防卫,即行为人对于正在发生的不法侵害,采取制止不法侵害的行为,对不法侵害
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一