公司没有买社保怎么解除劳动关系

2020-04-13 235

普法内容

公司没有买社保，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。解除劳动合同后，劳动者可以要求公司依法赔偿。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

解除劳动关系没有解除社保关系是否正确
解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后，公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解除合同后15日内办理保险转移手续。

2020-08-25 198
解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗？
解除劳动关系社保是不需要自己去停的。

2020-05-24 274
没有劳动关系可以买社保吗
1．单位没有签劳动合同也没有买社保是违法的。你离职有多久了？离职了有一个追诉期，离职后三个月内你都可以追诉，都可以告。一告一个准。你就放心去吧 2．按照劳动法法律规定你是可以获得双倍工资的赔偿金，你还可以裁请原单位补交社保。 3．原单位未给

2024-05-10 15

专业问答更多>>

解除劳动关系没有解除社保关系是否正确
解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后，公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解除合同后15日内办理保险转移手续。

2022-07-01 15,340
没有解除劳动关系公司停了社保怎么办？怎么办？停缴劳动者的社保？
劳动者和用人单位没有解除劳动关系，用人单位不得非法停缴劳动者的社保，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收

2022-03-18 15,340
解除劳动关系社保应怎么处理，如何处理解除劳动关系的社保
正所谓人往高处走，水往低处流。一个人的职业生涯不可能只从事一个工作岗位。在刚开始从业时，一个人定然是在不断地摸索，寻找最适合自己的职业，但是现在一进入单位就要求签订劳动合同，离开时就要及时解除劳动关系

2022-05-22 15,340
劳动关系解除，社保关系会跟着移除吗？
解除劳动关系后，社会保险将随之转移。用人单位应当在终止或者终止劳动合同之日起十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者在新用人单位工作的，新单位应当告知劳动者社会保险费；未在新单位工作的，

2021-12-24 15,340

法律短视频更多>>

01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,965 15,340
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

837 15,340
01:12
同居关系怎么解除
同居关系如何解除，首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定，事实婚姻的特点有三个：1、同居双方未办理结婚登记；2、同居双方以夫妻名义共同生活；3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外，如果同居关系是发生在1994年2月1日之前，并且男女

1,880 15,340