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这里有两种情况: 1、首先看酒驾的人,是否构成危险驾驶罪或者交通肇事罪。如果是,那么谁顶替的,顶包这个人就涉嫌包庇罪,会被追究刑事责任。 2、如果仅仅是酒后驾车的交通违法行为,则不构成犯罪。道路交通安全法、行政处罚法、治安管理处罚法等法律都
交通肇事顶替者的行为是犯法的,且涉嫌包庇罪。包庇罪是指行为人明知犯罪分子存在犯罪行为而包庇其的行为。根据我国民事诉讼法的相关规定,应当对犯包庇罪的人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。
用工单位对劳动者要承担的责任: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)法律规定的其他责任。
根据《工伤保险条例》等法规的规定,工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后,还需要申请劳动能力鉴定,最后职工才能提
酒驾找别人顶替承担的责任:酒驾找别人顶替属于阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为,会被处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
无证驾驶车辆出事故后让别人顶替,属于妨害社会管理秩序的行为,会受行政处罚,如拘留、罚款、注销驾照等。如果无证驾驶行为构成犯罪的,顶替人的行为就是帮助犯罪嫌疑逃避刑事处罚,构成包庇罪。
酒驾找别人顶替承担的责任:酒驾找别人顶替属于阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为,会被处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
冒名顶替罪的构成要件有以下四点: 1、客体要件,冒名顶替罪侵犯的客体是社会正常管理秩序,侵犯对象是他人接受的教育,工作、待遇的权利; 2、客观要件,客观方面是行为人通过假冒他人的姓名,冒领录取通知书、伪造档案、户籍等替他人或窃取他人的利益,
劳动关系赔偿责任分为:用人单位和劳动者两种赔偿责任; 1、用人单位的赔偿责任包含:因其规章制度违反了法律相关规定,再经劳动行政部门给予警告并责令其改正,期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任;无故扣减或拖欠劳动者工资;拒绝支付劳动者加班工资;
替人顶罪构成包庇罪。根据我国法律规定,明知是犯罪的人,为帮助其逃避刑事追究,故意顶替犯罪的人欺骗司法机关的,构成包庇罪。这里的“明知”,应当根据案件的客观事实,结合行为人的认知能力,接触被窝藏、包庇的犯罪人的情况,以及行为人和犯罪人的供述等