热射病的工伤认定期限

2024-06-15 2

普法内容

以下内容就是关于热射病的工伤认定期限，如果您还有什么问题欢迎咨询律师。《工伤保险条例》无相关的明确法律法规把中暑作为工伤认定的依据。而在国家卫生部和劳动保障部联合印发的115种职业病目录中，中暑就名列其中。在目前实践中，我们总结的经验是职业性中暑才能认定为工伤。一般性的中暑很难做工伤认定。

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热射病可以认定工伤吗?
热射病是否属于工伤，根据实际情况来决定。如果热射病是发在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的，那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的热射病的，也算工伤。

2022-12-19 22
热射病是工伤还是职业病
劳动者患热射病后如果被认定为职业性中暑的,是可以进行职业病诊断并申报工伤,享受工伤保险待遇的。另外，如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发热射病，在四十八小时内经抢救无效死亡的，按照《工伤保险条例》的规定，可以视同工伤。

2020-05-22 177
热射病能鉴定几级伤残
中暑本身不构成伤残等级，但中暑可以发展为热射病，引起器官损伤，从而构成伤残等级。

2020-10-13 1,853

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热射病会被认定为工伤吗
在以下情形得了热射病的，属于工伤：在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害；其他。

2023-09-02 15,340
热射病鉴定工伤的条件
中暑属于物理因素职业病，先向职业病鉴定中心申请职业病鉴定，而后向人社局申请工伤认定。

2022-08-14 15,340
那个热射病工伤鉴定的问题
劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会组织专家，依据劳动能力鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。劳动能力鉴定结论是工伤职工享受工伤保险待遇的依据。26劳动能力鉴定委员会由劳动保障

2022-07-26 15,340
急性热射病属于工伤吗
《工伤保险条例》中规定，患职业病的，应当认定为工伤，而我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴。

2022-08-28 15,340

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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

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认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

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工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤

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