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承诺的效力体现在:除法律另有规定或者当事人另有约定的以外,承诺生效时合同成立;以及承诺生效的地点就是合同成立的地点;而依法成立的合同,一般自成立时生效,对当事人产生法律拘束力。
承诺的效力体现在:除法律另有规定或者当事人另有约定的以外,承诺生效时合同成立; 以及承诺生效的地点就是合同成立的地点;而依法成立的合同,一般自成立时生效,对当事人产生法律拘束力。
承诺具有法律效力通常来说是合同订立的前提之一。一般承诺生效时合同成立,但是如果当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签字时合同成立;或者自一方已经履行主要义务,对方接受的时候合同成立。
承诺的效力体现是: 1、承诺生效时合同成立。 2、具体而言,在诺成合同中,承诺生效合同即告成立。 3、在实践合同中,若交付标的物先于承诺生效、承诺同样使得合同成立,若交付标的物后于承诺生效、合同自交付
承诺的效力体现是: 1、承诺生效时合同成立。 2、具体而言,在诺成合同中,承诺生效合同即告成立。 3、在实践合同中,若交付标的物先于承诺生效、承诺同样使得合同成立,若交付标的物后于承诺生效、合同自交付
承诺的效力体现在:除法律另有规定或者当事人另有约定的以外,承诺生效时合同成立;以及承诺生效的地点就是合同成立的地点;而依法成立的合同,一般自成立时生效,对当事人产生法律拘束力。
债务的承诺书的内容不违反国家现行法律法规、社会道德以及公序良俗,就具有法律效力。实际上,债务承诺书就相当于协议书一样。有下列情形之一的,协议无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
承诺书实际上也是合同的一种,当然具有法律效力。有效的承诺书必须要同时满足以下4个条件:一,承诺书的作出是当事人真实的意思表示,是真实意愿的反映,不能够是被欺诈,胁迫的;二,承诺书的内容必须要符合法律的规定,否则可能导致承诺书无效;,三,承诺
承诺书有没有法律效力,要根据其是否符合法律生效要件来确定,具体的条件如下: 1、出具承诺书的当事人是否具备相应的民事行为能力; 2、出具承诺书是否出于真实的意思表示; 3、承诺书的内容是不违反法律、行政法规的相关规定,不违背公序良俗。 承诺
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函,违反了我国社会保险法的强制性规定,属于无效承诺,不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定,足额缴纳、代扣代缴社保费用,是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用,社保征收机关有权责令用人单位限期缴