非工伤死亡需要赔偿啊，这样合理的吗

2024-06-13 20

普法内容

工作时间，工作地点，突发疾病经抢救48小时以内死亡的可视同工亡，可认定为工伤，享受因工死亡待遇。超过48小时就算不上工亡了。只能享受非因工死亡待遇，一般为丧葬费和遗属赡养，各地工资水平不同，所得待遇也不一样。

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2022年工伤的认定，赔偿，非工伤死亡的赔偿。
首先要具体有劳动关系的证明，还有在工作中受伤的证据等，具体问题还是来电话沟通吧

2024-06-27 28
包工头需要承担工伤死亡赔偿吗?
包工头需要赔偿。承担连带责任。包工包料没主体资格,出了工伤，雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。工人意外受伤，包工头应承担全部的赔偿责任。如果发包人明知包工人没有资质或者安全生产条件的，还给予发包，应与包工头承担连带的赔偿责任。

2021-06-13 180
不是工伤死亡公司需要赔偿吗
不是工伤死亡公司需要赔偿如下： 1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月； 2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月。2人者，为死者本人工资9个月。3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。在家猝死，要鉴定其猝死与公司有无

2023-01-30 23

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这样算工伤赔偿合理吗
工伤期间单位只发基本工资不合规。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

2022-07-30 15,340
员工受了工伤死亡了，工伤死亡公司需要赔偿吗
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资

2022-08-16 15,340
的认定,赔偿,非工伤死亡的赔偿。
首先要具体有劳动关系的证明，还有在工作中受伤的证据等，具体问题还是来电话沟通吧

2022-10-27 15,340
工伤死亡赔偿需要做伤残鉴定吗
需要，属于工亡可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》，提交：(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的

2022-03-19 15,340

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00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

2,091 15,340
02:02
工伤死亡的赔付标准
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿：1、丧葬补助金；2、供养亲属的抚恤金；3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资；第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后，

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01:13
2020年最新工伤死亡赔偿标准
根据我国的工伤保险条例，工伤死亡赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。丧葬补助金的标准为6个月

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