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离婚的时候没有要求要抚养费现在可以要的。根据相关法律规定,抚养费是不直接抚养子女的一方履行抚养义务的方式。父母约定的抚养费,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
物业费不能随便涨。 物业收费的标准是不能随意涨的。双方应按物业管理合同中约定的物业管理费的标准执行。如果一方如果擅自变更,应承担违约责任。可由物价部门进行调处,也可通过仲裁或诉讼程序解决。 空置房交物业费的方法如下: 1、刚拿房未装修入住,
合同期内不能涨房租,租赁双方当事人协商达成合意的除外。租赁合同有效期内,非经承租人同意,出租人无权单方面进行涨房租,出租人恶意涨租需要承担相应的违约责任。
在法律上确无财产可供执行的可中止执行,等到有条件执行时再执行,不会拘留。拘留的是针对恶意转化多财产,有财产收、而拒不承担抚养费的情形。
1、有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决,对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市,具体数额原则掌握在800~2000元/月。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总
房东不可以随便涨房租。因为在签订的租赁合同中对于租金一般都有明确的约定,涨房租属于对合同内容的变更,房东涨房租应当与承租人协商,不能擅自涨房租。根据《民法典》第五百四十三条,当事人协商一致,可以变更合
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
合肥抚养费标准如下:离婚子女抚养费标准是夫妻月总收入的百分之二十至三十,需要抚养两个以上子女的,前述标准可以为小于等于百分之五十。若双方无稳定工作的,前述标准的月工资可用当年总收入或者同行业平均收入替换。根据相关法律规定可知,抚养费的数额,
不给抚养费也可以争取抚养权,但是需要满足特定的条件。但是需要注意,在这种情况下,当事人并不是争取孩子的抚养权,而是在申请变更孩子的抚养权。一般情况下,夫妻双方在离婚的时候,就已经对未成年子女的抚养问题作出相应的安排。因此,不直接抚养未成年子